拓展訓(xùn)練基地在培訓(xùn)中改善員工之間的冷漠態(tài)度！-體育園地-武漢奧特拓展運(yùn)動(dòng)器材|拓展器材|拓展器械|拓展訓(xùn)練器材|拓展訓(xùn)練器械|心理行為訓(xùn)練器械|心理行為訓(xùn)練設(shè)施|青少年素質(zhì)拓展基地

    關(guān)我什么事！不管在生活還是工作中經(jīng)常聽到這樣的聲音。但是如果在企業(yè)中普遍存在這種現(xiàn)象就非常嚴(yán)重了；魯迅筆下文學(xué)作品中，中國(guó)群眾大多被塑造成冷漠旁觀群眾。中國(guó)人大都是"看戲的不怕臺(tái)高。"世上許多事，不論事好事壞，好像與自已沒有多大關(guān)系，自已只管袖手旁觀，像看戲一樣。如果事情好了，自已自然要有一份，事情要是不好了，自已也只不過(guò)是個(gè)旁觀者，與自已也沒有多大關(guān)系。但是一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者和受益者；如果團(tuán)隊(duì)員工都存在這種“旁觀心理”企業(yè)怎么會(huì)有核心的競(jìng)爭(zhēng)力。很多企業(yè)每年組織員工參與拓展設(shè)備訓(xùn)練就是通過(guò)體驗(yàn)教學(xué)使員工能清晰的認(rèn)識(shí)到個(gè)人與個(gè)人，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間互惠互利的關(guān)系；磨合員工之間的關(guān)系，工作上的互助和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。一次拓展設(shè)備培訓(xùn)勝過(guò)開百次動(dòng)員大會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的再好也不如一次員工親身參與的體驗(yàn)培訓(xùn)。